1、薪資
   每周5.5天8小時工作制，加班按勞動法規定計算； 
   每年有晉升、調薪的機會，年底根據業績發放年終獎。

2、培訓
   健全的培訓體系，具有入職培訓、在職培訓、外部培訓、崗位技能培訓等多種培訓項目。

3、分紅
員工共享企業盈利，企業歡迎優秀員工持股，每月將純利的30%分給紅給月薪職員。

4、五險
   為所有正式員工購買五險。

5、其他福利

  定期舉辦豐富的文娛活動及優秀員工評選活動；
  七千平方米廠房，工作環境舒適；自建環境優雅，空調餐廳;
  園區內休閑健身器材、籃球場、羽毛球場等設施一應俱全。